የዲዌይ ኩባንያ የቡድን ስራን ለማጠናከር ሁሉንም ሰራተኞች በቡድን የመገንባት እንቅስቃሴዎችን ያዘጋጃል

የቡድን ስራ ግንዛቤን የበለጠ ለማጠናከር እና በሠራተኞች መካከል ያለውን ግንኙነት ለማሳደግ፣ ኩባንያችን በቅርቡ “ትብብር፣ አብሮ እድገት” በሚል ርዕስ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ አዘጋጅቷል። በተለያዩ መስተጋብራዊ ተግባራት፣ እንቅስቃሴው የመምሪያውን የግንኙነት እንቅፋቶች ሰብሮ የቡድን ትስስርን አበረታቷል፣ እና ለኩባንያው የወደፊት ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ጠንካራ መሰረት ጥሏል።

የተለያዩ እንቅስቃሴዎች፣ የቡድን ጥንካሬን ማጠናከር

ይህ እንቅስቃሴ፣ “ትብብር” እና “እድገት” በሚሉት ሁለት ቁልፍ ቃላት ዙሪያ የተነደፈ ሲሆን፣ አዝናኝነትን ከቡድን ግንባታ ግቦች ጋር ያመጣጥናል፡

የቡድን ፈተና፡- እያንዳንዱ ቡድን በዘፈቀደ የተግባር ጭብጥ ይሳላል እና የሰራተኛ ክፍላቸውን መግለፅ፣ እቅድ ማውጣት እና ፈተናውን በ30 ደቂቃ ውስጥ ማጠናቀቅ አለበት። በሂደቱ ወቅት አባላት በንቃት ሀሳቦችን ይለዋወጣሉ እና እርስ በእርስ በመተባበር ግቦችን በብቃት የመለየት እና የማስፈጸም ችሎታቸውን በብቃት ያሻሽላሉ።

የቡድን ማስተላለፊያ ተግባር፡- “እምነትን በማስተላለፍ” ላይ በማተኮር፣ ዝግጅቱ የሪሌይ ተግዳሮቶችን ያካተተ ሲሆን አባላት እንደ የማስተላለፊያ እንቅስቃሴዎችን እና ቁሳቁሶችን ማጓጓዝ ያሉ ተግባራትን በትክክል እንዲያቀናጁ እና እንዲያጠናቅቁ የሚያስገድድ ሲሆን ይህም የቡድን ኬሚስትሪ የበለጠ እንዲጠናከር ይጠይቃል።

ዘና የሚያደርግ የመጋራት ክፍለ ጊዜ፡ በዝግጅቱ መጨረሻ ላይ የተካሄዱ የሽርሽር እና አዝናኝ ጨዋታዎች ሰራተኞች ከስራ ጫናዎች እንደገና እንዲገናኙ እና የስራ ልምዶችን እና ታሪኮችን በተረጋጋ ሁኔታ እንዲለዋወጡ አስችሏቸዋል፣ ይህም በተለያዩ ክፍሎች ውስጥ ባሉ ሰራተኞች መካከል ያለውን ግንዛቤ እና መተማመን በእጅጉ ያሻሽላል።

የቡድን ግንባታ ለቡድን መንፈስ ማነቃቂያ ነው

“ለኩባንያዎች፣ የተቀናጀ ቡድን የገበያ ተግዳሮቶችን በመቋቋም ረገድ ዋና የፉክክር ጥቅም ነው” ሲሉ በዝግጅቱ ላይ የዝግጅቱ አዘጋጅ ተናግረዋል። “ይህ የቡድን ግንባታ ተራ እንቅስቃሴ ብቻ አይደለም። በምትኩ፣ በሁኔታ ላይ በተመሠረተ ልምድ፣ በእያንዳንዱ ሠራተኛ የሥራ ሥነ ምግባር ውስጥ 'የትብብር፣ የመተማመን እና የጋራ እድገት' የቡድን መንፈስን ለመትከል ያለመ ነው። ወደፊት ኩባንያው ለሠራተኞች ፍላጎቶች የተዘጋጁ የተለያዩ የባህል እንቅስቃሴዎችን በማዋሃድ ለሠራተኞች እድገት እና ለቡድን ልማት የሁለት መንገድ መድረክ ይገነባል።”

የሰራተኞች አስተያየቶች

«ብዙውን ጊዜ ከሌሎች ክፍሎች ካሉ ባልደረቦች ጋር ብዙም ግንኙነት አልፈጥርም፣ ነገር ግን ይህ የቡድን ግንባታ በተለይ የቡድን ውድድርን ለመግባባት የበለጠ እድሎችን ሰጥቶናል፣ ይህም የቡድን ስራን ኃይል እንድለማመድ አስችሎኛል።»

ቴክኒካዊ ሰነዶችን እና ዋጋዎችን ለማግኘት [https://www.gzdiweiconnector.com/]ን ይጎብኙ፣ የባለሙያ ቡድኑ አንድ ጊዜ ብቻ የሚያቆም መፍትሄ ይሰጥዎታል!